德国陷入用工荒!哪些行业最缺人?

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  最近,德国正致力于放宽移民和入籍政策,以吸引更多的技术移民前来。所以今天我们就来一起看看,德国究竟有多缺人?分别都有哪些岗位缺人?

  德国劳动力市场究竟有多缺人?

  德国空缺职位的数量从2020年第二季度的低谷数(84.4万)逐步攀升至2022年第三季度的182万。其中,德国西部缺人更为严重(146万)。

  德国劳动力市场和职业研究所 (IAB) 最近也公布了一组数据数据:如果现在不采取有效措施吸引更多海外技术人员,到2035年,本就紧张的德国劳动力市场更将失去近700万工人!IAB 指出,如果可以提高就业率(例如老年人、女性和移民的就业率)并吸引更多技术移民,则可以解决或至少缓解这个问题。

  德国哪些职位比较缺人?

  根据 IAB 统计出的德国2022年第三季度的数据:目前德国比较缺人的职位有:商务相关服务(46万)、制造业(22万)、贸易和汽车修理(19.5万)、建造业(16.2万)、运输和储存(10.9万)、信息和通信(9.3万),更多其他服务行业还缺少48.9万名员工。

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